klankbord
Zelfstandigen zonder
personeel (zzp-ers), MKB-ers en vrije beroepsbeoefenaren hebben een ‘eenzaam’
beroep. Dan kan de behoefte ontstaan eens met iemand over eventuele vragen en
twijfels te praten. Of deze nu van zakelijke of persoonlijke aard zijn. Ideaal is dan een buitenstaander die geen
belang heeft bij de uitkomst van de gesprekken of de beslissingen die u neemt.
In een of meer gesprekken bied ik u de gelegenheid tot reflectie en de
mogelijkheid uw gedachten en gevoelens te ordenen.
Als u meer informatie wilt
of een afspraak wilt maken voor een vrijblijvend oriënterend gesprek, kunt u
mij bellen of mailen.
coaching voor uw medewerker of
cliënt
Voor kleinere organisaties
in het MKB zijn verstoorde werkrelaties
een groot probleem. De werkzaamheden van de betreffende medewerker worden niet
of minder goed uitgevoerd en ondertussen lopen de kosten door. Snelle
interventie door een neutrale en objectieve coach biedt uitzicht op een
oplossing. Ik voer een beperkt aantal gesprekken met uw medewerker om de
impasse te doorbreken.
Arbeidsorganisaties kunnen te maken krijgen met verminderde inzet van medewerkers als
gevolg van werkgerelateerde teleurstelling of tegenslag. Denk bijvoorbeeld aan herplaatsing
of ontslag wegens reorganisatie, langer doorwerken vanwege het afschaffen van
de vervroegde pensionering, langdurig verzuim en burn out. Deze gebeurtenissen kunnen grote invloed
hebben op de werkmotivatie van uw medewerker. Soms wil of kan die medewerker
daar niet over praten met iemand die werkzaam is in dezelfde organisatie, en
blijft het probleem voortbestaan of verergert het zelfs. Een aantal gesprekken
met een externe, neutrale en objectieve coach biedt uitkomst. Ik help uw
medewerker zijn gedachten en gevoelens te ordenen en ze in een ander
perspectief te plaatsen. Hierna kan hij zich met hernieuwde energie inzetten
voor de doelen van uw organisatie.
Uitkeringsinstanties zijn gespecialiseerd in de begeleiding van cliënten
naar werk. Maar soms stagneert de trajectbegeleiding doordat een cliënt niet
wil of kan praten over wat hem bezighoudt of dwarszit. Misschien voelt hij zich
te afhankelijk met het oog op de voortzetting van zijn uitkering. Of misschien
heeft hij meer tijd nodig om de blokkades in zijn opvattingen en emoties, die
hem bij het doelgericht solliciteren in de weg staan, op te sporen. Een
externe, neutrale en objectieve coach kan de impasse doorbreken door een aantal
gesprekken met uw cliënt te voeren. Ik help hem zijn belemmeringen opsporen en
neutraliseren, en stimuleer hem keuzes te maken en beslissingen te nemen over
zijn loopbaan. Daarna draag ik de cliënt meteen weer over aan zijn
trajectbegeleider.
Als u informatie wilt over
coaching voor uw medewerker of cliënt, of een afspraak wilt maken voor een
vrijblijvend oriënterend gesprek, kunt u mij bellen of
mailen.
trainingen
Er is een aanbod van
standaard modules voor trainingen / workshops / cursussen. Deze gaan over thema’s
die in ruime zin te maken hebben met (verandering of beëindiging van) loopbaan,
persoonlijke ontwikkeling, zingeving of spiritualiteit. Om doel en inhoud van
deze thema’s geheel op uw wensen af te stemmen, ontwikkel ik ook trainingen op
maat.
Als u meer informatie wilt,
of een afspraak wilt maken voor een vrijblijvend oriënterend gesprek, kunt u
mij bellen of mailen.